Según la OECD (la Organización de para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), en 2018, los españoles trabajaban una media de 36,5 horas semanales distribuidas en jornadas laborales de 5 días. Estos datos distaban mucho de las 47,7 horas de Colombia o las 34,3 horas de Alemania.
A la luz de estos datos muchas empresas a lo largo del mundo decidieron tomar cartas en el asunto y poner en marcha distintos modelos de jornadas laborales para ver si estos afectaban a la productividad de la empresa. El caso más conocido fue el Microsoft que, reduciendo la jornada laboral a 4 días en Japón, aumentó la productividad un 40%.
Pero, ¿es posible llevar a cabo este tipo de jornadas en España? Entrevistamos a Luis Salido, responsable de marca de Software Delsol. Esta es la primera empresa española en implantar la semana laboral de 4 días de duración. Nos explica cómo lo han conseguido, los beneficios de la medida y cómo podría implantarse en todo el país.
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