ePeople Analytics. Aplicando el poder de los datos en la gestión de personas

La irrupción de las nuevas tecnologías ha transformado por completo la forma en que nos comunicamos. Aplicaciones de mensajería, redes sociales, plataformas de vídeo en streaming o los e-commerces son algunas de los responsables de la revolución que estamos viviendo. La traducción de este sin fin de operaciones por segundo son ingentes cantidades de datos… Leer Más

La transición de la agricultura tradicional a la economía circular es la solución al éxodo rural

Hace 23 años se estableció el 17 de abril como el Día Internacional de la Lucha Campesina, una jornada de acción y movilización global por los derechos de los agricultores. Desde Puentes Digitales hemos querido dedicar este artículo a informaros sobre cuál es la situación actual y qué medidas se pueden y deben adoptar para… Leer Más

Presente y futuro de la formación digital en el sector agrario

Hace unos días Víctor Falguera y Fran García, de la empresa E-STRATOS, nos acercaron cómo las nuevas tecnologías están revolucionando la agricultura. Hoy os traemos la segunda parte de la entrevista, donde profundizamos en dos conceptos clave para transformar un sector eminentemente tradicional: la digitalización y la formación. DIGITALIZACIÓN Vivimos en un momento en el que todos los sectores están… Leer Más

Los trabajos del futuro en el mundo del desempleo tecnológico

En medio de las grandes transformaciones tecnológicas de las últimas décadas, el hype en torno a la inteligencia artificial (IA) ha alcanzado nuevas cotas. Mientras que algunos ven grandes oportunidades por delante, otros, como Stephen Hawkins, Bill Gates, Peter Thiel y Elon Musk, advierten sobre un futuro en el que la IA se impondrá, sumiendo… Leer Más

Las habilidades más importantes de un programador que no tienen nada que ver con la programación

El programador se ha convertido en una figura básica en la mayoría de las empresas modernas. Incluso en compañías pequeñas y no dedicadas al software, contar con un programador en sus filas que pueda producir producto propio se ha vuelto fundamental. Mucha gente piensa que los programadores son profesionales muy técnicos, que trabajan de forma… Leer Más

Las carreras que eligen los millenials son menos propensas a ser asumidas por los robots

Un estudio reciente argumenta que los millenials, en general, eligen profesiones que son más “a prueba de futuro”, y menos propensas a ser sustituidas por la automatización. Basándose en datos de Indeed, el economista de la EMEA Mariano Mamertino ha elaborado una lista de nueve carreras profesionales para Business Insider, que son las que menos… Leer Más

Como crear un Plan de Desarrollo Personal – Parte 2

El modelo 70 -20 -10 Después del anterior artículo (Plan de Desarrollo Personal-Parte 1), hoy os explicamos cómo hacer del desarrollo una palanca de liderazgo y transformación, tanto personal como profesional. Para ello, os vamos a contar cómo funciona un modelo de desarrollo que muchas organizaciones de éxito, como Microsoft, Coca Cola o HP ya… Leer Más

M+50: un proyecto para fomentar la empleabilidad de las mujeres de más de 50 años

El proyecto M+50 impulsado por la asociación PWN Madrid, busca fomentar la empleabilidad de las mujeres de más de 50 años. ¿Cuál es la situación laboral de este grupo? ¿Qué obstáculos concretos encuentran estas mujeres en el mercado laboral? ¿Queremos que las cosas cambien y dejen de ser una moda? Realmente convendría preguntarnos primero si… Leer Más

Singapur tiene un método para tener un 2% de paro y podríamos copiárselo

Las sociedades de países más desarrollados están envejeciendo a un ritmo muy elevado, mientras que los trabajadores de más edad ven cómo las nuevas tecnologías les impiden adaptarse a nuevos empleos. Nuestro sistema laboral actual está en verdadero riesgo. Singapur tiene un método para minimizar estos impactos con el que han conseguido reducir el paro… Leer Más